"Frauen an die Macht" - Diskriminierung durch eine Stellenanzeige
"Frauen an die Macht" - Diskriminierung durch eine Stellenanzeige

"Frauen an die Macht" - Diskriminierung durch eine Stellenanzeige

Beitrag, Deutsch, LKS Rechtsanwälte

Autor: Katrin Schick

Herausgeber / Co-Autor: LKS Rechtsanwaelte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB

Erscheinungsdatum: 2016

Quelle: www.lks-rechtsanwaelte.de


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LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB

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Immer wieder wird die Justiz mit Entschädigungsklagen beschäftigt, welche sich auf eine Diskriminierung in einer Stellenanzeige beziehen. Auch das Arbeitsgericht Köln hatte einen solchen Fall zu entscheiden. Hier befand sich ein Mann zurückgesetzt, als ein Arbeitgeber mit "Frauen an die Macht" einen Job in Aussicht stellte.

Den Inhalt des Ausscheidens sehen Sie in dem Download rechts.

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Katrin Schick

DE, Frankfurt am Main

Partnerin / Rechtsanwältin & Fachanwältin für Arbeitsrecht

LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB

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