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Auf Führungskräftekonferenzen kommen die Leitenden eines Unternehmens zusammen, um Strategien zu entwickeln, gemeinsame Orientierungen zu finden, Sachthemen zu diskutieren oder Probleme zu lösen.
Entscheidend für den Erfolg von Führungskräftekonferenzen sind die inhaltliche und methodische Vorbereitung, die Einbindung von Führungskräften in die Gestaltung sowie die gezielte Aktivierung aller Beteiligten (z.B. durch interaktionelle Gruppen-Moderation).
Häufig werden Führungskräftekonferenzen auch durch begleitende Aktivitäten (z.B. Unternehmenstheater) abgerundet.
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DE, München
Geschäftsführerin
moench networks GmbH life & business transformation
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Autor: Marion Wolters
Beim Ballett steht man auf Zehenspitzen, bei parcourlet lernt man, wie man in Gedanken auf Zehenspitzen...
Buch: 2017
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€ 7,50
Arbeitshilfe: Kosten-Nutzen-Analyse (Effiziente Besprechungen)
Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS
Besprechungen haben einige Vorteile. So etwa, dass dort Informationen und Meinungen von Angesicht zu...
Beitrag: 2006
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Bring the Team to the CiMi.CON Evolution 2014 conference in Berlin
From Competitive & Market Intelligence to CI & MI 3.0 | Predict future Trends | Create Innovation | Cope with Competitors from BRIC | Forecast Competitor’s next Moves | Discover Collaboration
Autor: Henry Fuchs
Networking – Benchmarking – Knowledge Transfer in Teams Benefit from best-practice sharing...
Beitrag: 2014
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Führungskräftetagung als Unternehmenstheater
146 Führungskräfte inszenieren selbst ihre Projekte
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
"Projekte"- Workshops dramaturgisch, szenisch, interaktiv... Unternehmenstheater zehnfach...
Fallstudie: 2008
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Professionelle Moderation von Gruppen und Projekten
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
9-Stunden-Training „Profi Moderation“ kurz. knackig. alltagstauglich. Diskurse...
Firmeninformation: 2010
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€ 666,40
Internationale Grossgruppen-Moderation Open Space
Projektbeispiel einer Open Space-Moderation mit über 200 Teilnehmern samt Unternehmenstheater
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Wenn es darum geht: * die vorhandenen Potentiale der Mitarbeitenden zu erschliessen, * das Engagement...
Fallstudie:
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Buch: 2019
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Beitrag: 2014
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Arbeitshilfe: Tagesordnung I (Effiziente Besprechungen)
Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS
Die Tagesordnung muss den Teilnehmern mit den entsprechenden inhaltlichen Informationen zur Tagesordnung...
Beitrag: 2006
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Arbeitshilfe: Bestuhlungs-Formen (Effiziente Besprechungen)
Eine Arbeitshilfe von I.O. BUSINESS
Bei der Vorbereitung des Meetings kennen Sie die Tagesordnungspunkte und wissen, ob teilsweise...
Beitrag: 2006
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Authentisch führen, Seminar
Nächster Termin: 24.06.2024, Frankfurt Alle Termine
Referent: Dr. Gunnar Kitzmann
Führungskräfte, die in der Lage sind, authentisch mit ihren Mitarbeitern in Kontakt zu...
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Frankfurt
€ 1.290,--
Konflikte erkennen – nachhaltig lösen, Seminar
Zielgruppe TeilnehmerInnen des Lehrgangs für JungManagerInnen „Führen will gelernt...
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€ 980,--
IT-Projekte im Transformationsmanagement richtig führen, Workshop
Die Potenziale von IT-Projekten werden nicht gehoben durch die Einführung und Administration von Hard-...
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Leaders' Network, Seminar
Die Seminare der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft gehen oft über die...
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€ 950,--
Praxisorientierter Führungslehrgang, Seminar
Referent: Henric Seeboth, LL.M.
Alle Programmdetails können Sie dem anhängenden PDF entnehmen.
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Grilling Session: Supervision für Führungskräfte, Workshop
Grilling Session: Supervision für Führungskräfte Erarbeiten Sie im Kreise von...
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€ 900,--
Stressbewältigung im Arbeitsalltag, Workshop
Nächster Termin: 04.11.2024, Lübeck Alle Termine
Referent: Dipl.-Soz. Sibyl Backe-Proske
„Stressbewältigung im Arbeitsalltag“ (100 % Förderung)** Wunschtermine nach...
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Lübeck
€ 195,--