Keine Anrechnung von Zwischenverdienst auf Verzugslohnansprüche
Beitrag, Deutsch, LKS Rechtsanwälte
Autor: Katrin Schick
Herausgeber / Co-Autor: LKS Rechtsanwälte
Erscheinungsdatum: 2016
Quelle: www.lks-rechtsanwaelte.de
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Stellt der Arbeitgeber bei einem Teilzeitbeschäftigten keinen Arbeitsplatz zur Verfügung, kann er im Falle einer Lohnklage keinen Zwischenverdienst anrechnen. Dies gilt für Gehalt, welches der Arbeitnehmer in seiner ohnehin freien Zeit bei einem anderen Arbeitgeber verdient hat bzw. hätte verdienen können.
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