Komplexität

Auf der Suche nach dem Flow

Beitrag, Deutsch, 2 Seiten

Autor: Andreas Schnabel, M.A.

Herausgeber / Co-Autor: Bundesarbeitsgemeinschaft Freie Wohlfahrtspflege

Erscheinungsdatum: 01.07.2017

Quelle: Sozialwirtschaft - Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmen

Seitenangabe: 18 - 19

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Preis: kostenlos

Bezugsquelle:

sozialwirtschaft.nomos.de

Die Komplexität und Unsicherheit in der Unternehmensführung nehmen zu. Deshalb sollten sich Verantwortliche gerade sozialer Träger auf des Wesentliche besinnen: Menschenbild und Organisationsgestaltung sind die zwei Erfolgsfaktoren für soziale Unternehmen.
"Kompliziertheit kann ein Erfolgskiller sinnstiftender und wertschöpfender Arbeit werden."
"Viele Organisationen sind gezwungen, sich immer mehr mit sich selbst zu beschäftigen."
Wann arbeiten Mitarbeiter selbstständig, zielorientiert, verantwortungsvoll und motiviert?
Welche Organisationsformen bieten sozialen Dienstleistungsunternehmen den Rahmen für motivierende und sinnstiftende Arbeit?

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