Neuauflage: Umgang mit schwierigen Zeitgenossen - Jetzt: Umgang mit schwierigen Situationen, Mitarbeitern und Kollegen

Trainer:

• Stefan Czypionka – Ihr Experte für Kommunikation und Beziehungsmanagement
• Julia Hanke – Ihr Experte für stärkenorientierte Persönlichkeitsentwicklung

Teilnehmerobergrenze:

• 6 Teilnehmer

In diesem Seminar dreht sich alles darum, wie wir mit anderen Menschen interagieren, warum das so schwierig sein kann und wie Sie diese Situationen in Zukunft besser meistern können. In vielen Fällen scheuen wir kritische und für uns schwierige Situationen, da wir befürchten dass Klärung Eskalation zur Folge hat. Dabei fehlt es oft nur am „Gewusst Wie“.

Unser „schwieriger Zeitgenosse“ hat in seinem Kopf oft Glaubenssysteme und Wertungen über „die Welt“ aufgebaut, die ihn blockieren und für uns so schwierig machen. Auch wir können auf unser Gegenüber ähnlich wirken. Letztendlich verlieren alle Beteiligten durch diese unproduktiven Spielchen sehr viel Energie. Sind wir endlich soweit, kritische Dinge anzusprechen, haben sich so viele negative blockierende Gedanken aufgebaut, dass wir in der Art und Weise dilettieren.

Lernen Sie in den zwei Tagen:

• Wie wir uns von „Schwierigen Zeitgenossen“ infizieren lassen und dadurch unser eigenes Denken blockieren.
• Wie wir diese selbstschädigenden, negativen inneren Dialoge besser in den Griff bekommen.
• Trainieren Sie mit dem Sokratischen Dialog diese inneren Dialoge zu hinterfragen.
• Erfahren Sie, wie Sie durch Relativierung selbstschädigender Denk– und Verhaltensmuster zur Ruhe kommen können.
• Lernen Sie mit Hilfe unserer Meta-Tools, Konfliktgespräche zu entschärfen.Trainieren Sie Grenzen zu ziehen, ohne Ihr Gegenüber in seiner Persönlichkeit zu verletzen.
• Lernen Sie die Macht von Manipulation im positiven kennen und nutzen.
• Lernen Sie, wie Sie negative Manipulationen schneller erkennen und stoppen.
• Erfahren Sie, warum Sie durch Vermeidung von Kritikgesprächen Ihr Gegenüber um die Chance von Entwicklung bringen und Missstimmung fördern.

 Und das ist unser Thema:

• Irrationalitäten im Denken: Wie wir uns selbst ein Stolperstein stellen.
• Relatives Denken vs. Absolutistisches Denken: Der Schlüssel zu mehr Gelassenheit.
• Sokratischer Dialog: Die Macht des Details und gleichzeitig eine wirkungsvolle Waffe gegen infizierte Sprache und negatives Denken.
• Ausflug in die Rational Emotive Verhaltenstherapie: Ein Ansatz, neues Denken zu trainieren.
• Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kollegen: Wie und warum schwierige Menschen so und nicht anders handeln und warum uns dieses Wissen hilft, mit weniger Energieverlust mit ihnen zu interagieren.
• Wie wir uns vor negativer Manipulation besser schützen und schneller Grenzen setzen.
• Kritikgespräche gezielt und effizient durchführen, ohne unsere Gesprächspartner in der Persönlichkeit zu verletzten.

Vorbereitungstest: Entdecken Sie Ihre Stärken Jetzt.

Markus Buckingham und Donald Clifton haben auf der Grundlage einer breit angelegten Befragung 34 Leitmotive menschlicher Talente ermittelt, mit denen die Begabung eines jeden Menschen beschrieben werden kann. Jeder unserer Teilnehmer erhält vor dem Seminar einen Code, mit dem er im Internet (www.gallupstrengthsfinder.com) seine fünf Hauptstärken ermitteln kann.

Auf Basis des Ergebnisses stellen wir Ihnen einen individuellen Leitfaden zusammen für den Umgang mit den für Sie schwierigen Menschen. Er dient als Joker für Kritikgespräche. Die Testergebnisse sind in diesem Training lediglich als Unterstützung gedacht, jedoch nicht Themenschwerpunkt des Trainings.