Neue Wege zu mehr Leistung

Performance Improvement

Firmeninformation, Deutsch, Miller Heiman Group

Erscheinungsdatum: 01.04.2003

Quelle: Sonderdruck Personalmagazin 4/2003

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PERSONALENTWICKLUNG. Ergebnis statt Erlebnis! Der Ruf nach messbarem Output der Personalentwicklung wird lauter. Die erste repräsentative Studie zum Thema „Performance Improvement in deutschen Unternehmen“ zeigt Status Quo und Optimierungspotenziale auf. Von Kirsten Rutschke und Klaus Steven.

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