Nostalgiker für die Zukunft gewinnen
Den Reiz des Vergangenen wahren ohne notwendige Innovationen auszubremsen
Beitrag, Deutsch, 3 Seiten, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Herausgeber / Co-Autor: Gustl F. Thum
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Quelle: Gustl F. Thum
Seitenangabe: 62-64
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Personalleiter, die betriebsinterne Prozesse modernisieren wollen, werden von Kollegen der Führungsriege oft blockiert.
Organisatorische Nostalgie nennt die Lehre die mangelnde Fähigkeit, notwendige Veränderungen im Unternehmen zuzulassen.
Nur wer das Phänomen kennt, kann die Stärken der Nostalgiker zu Gunsten des Unternehmens nutzen von Dipl.-Kfm. Gustl F. Thum und Wirtschaftsmathematiker Andreas M. Lohner
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