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Vision ● Leadership ● Transformation ● Growth Prozessbegleitung für Menschen und Organisationen in freiwilligen und fremdbestimmten Umbruchsituationen, zur Neuausrichtung – jenseits erprobter Strategien und Handlungsmuster der Vergangenheit |
| Werdegang | Meine Expertise, Kompetenzen, Erfahrungen | |
| 2009-2011 |
Condrobs e.V., Schwaben Interimsmanagement / Co-Leitung von zwei Reha-Fachkliniken für Suchterkrankungen / Psychotherapie |
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: tiefe und breite Methodenkompetenz Portfolio- und SWOT-Analysen / Unternehmens- und Führungs-kultur, Führungskräfte-Assessments / MA-Befragung / Arbeitssituationsanalysen & Gesundheitscheck-ups / Personal- und Gesundheitsdiagnostik / Einsatz von Strukturaufstellungen im beruflichen und privaten Kontext |
| seit 2007 |
Hochschule Luzern, CH Dozentin für Leadership im Internationalen Projektmanagement |
Intuitives Erfassen des „ausgeblendeten Themas“; Komplexität mit Struktur und Verwirrung durch Klarheit meistern. Leitgedanke: offen und achtsam zuhören, Führen durch Fragen |
| seit 2006 |
Solveda Consulting Unternehmensberaterin, Coach & Supervisorin im Kooperationsnetzwerk |
Visionäre Erarbeitung neuer Geschäftsfelder / Berufsperspektiven und gesunder Verhaltensmuster, auf Basis reflektierter sinnstiftender Werte und den bereits sichtbaren Potentialen |
| 1984 - 2005 |
Wacker Chemie AG Leitung Konzernentwicklung Konzernorganisation, M&A, Post-Merger-Integration PL Wissensmanagement Leitung Geschäftsfeldstrategien im Konzerncontrolling Leitung Controlling im Geschäftsbereich und im Funktionsbereich IT Mitarbeiterin in der Betriebswirtschaftlichen Abteilung |
Unterstützung im Zugang zu innerer Weisheit, Kreativität und systemischer Verbundenheit Entwicklung von innovativen Umsetzungsstrategien in variablen Szenarien; Bewerten in Zahlen, Daten, Fakten Wertschätzende Begleitung von Transformations-prozessen (Changemanagement und Persönlichkeits-entwicklung) mit soviel rückschauender „Biographie-arbeit“ wie nötig, soviel Lösungsorientierung wie möglich. Durch Vorbildsein. Leitgedanke: Mitfühlende Motivation zum Überwinden von Hindernissen und Aushalten von inter- und intra-personalen Spannungen, Konflikten und Ambiguität. Verbesserung des Selbstwertgefühls und Durchhaltevermögens zum visualisierten Ziel |
| Ausbildung | ||
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Wirtschafts- und Sozial- Wissenschaften, Abschluss Dipl.-Ökonomin (Univ.) |
Interkulturelle Kompetenz, guter Kommunikator zur Unterstützung „globaler Arbeiter“ | |
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Systemische Beraterin - OE Coach, Familientherapeutin Klin. Ayurvedatherapeutin, Lu Jong Lehrerin, Yoga, Achtsamkeitsmeditation |
Sprachen: Englisch verhandlungssicher, Französisch gut für ein nachhaltig verantwortliches Handeln auf der individuellen, beruflichen und gesellschaftlichen Ebene |