Beitrag, Deutsch, 3 Seiten, Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck GmbH
Erscheinungsdatum: 01.08.2009
Quelle: Newsletter Chancen und Karriere
Aufrufe gesamt: 718, letzte 30 Tage: 1
Verlag
Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck GmbH
Telefon: +49-711-2150-0
Telefax: +49-711-2150-269
Preis: Kostenlos
SOFT SKILLS IN STELLENANZEIGEN
Wie Sie die richtigen Bewerber ansprechen – und diesen und sich Mühen und Kosten sparen
Personalanzeigen kosten Geld. Lange Personalanzeigen kosten mehr Geld, zumindest im Printmedium. Personaler haben es geahnt, jetzt ist es gewiss: Lange Personalanzeigen enthalten fast immer Informationen, die unerwünschte Effekte hervorbringen. So bewerben sich zusätzlich zu den passenden immer auch zahlreiche klar unpassende Bewerber. Aufwand entsteht, für Unternehmen wie Bewerber. Eine aktuelle Studie zeigt: Durch sinnvolle Reduktion des Anzeigentextes können diese negativen Effekte vermieden werden.