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Schwerpunkt:
Aus Unternehmersicht ist das Sozialversicherungsrecht insbesondere relevant im Rahmen der Lohnbuchhaltung und der Personalkosten. Denn hier finden sich Antworten auf die Frage, ob und in welcher Höhe auf eine Vergütung für Arbeitsleistungen Sozialversicherungsbeiträge abzuführen sind.
Kernthemen sind unter anderem: Handelt es sich um eine beitragsfreie freie Mitarbeiterschaft bzw. Selbständigkeit oder um eine beitragspflichtige abhängige Beschäftigung? Sind mitarbeitende Angehörige sozialversicherungspflichtig? Sind Beiträge auch aus "Phantomlöhnen" zu entrichten? Ist im Einzelfall eine geringfügige Beschäftigung (noch) gegeben? Sind GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer rentenversicherungspflichtig?
Teil des Sozialversicherungsrechts ist das Recht der Betriebsprüfung durch den Rentenversicherungsträger.
DE, Nürnberg
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Steffen Arndt Kanzlei für Rentenberatung und Pensionsmanagement
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hr consulting U.G. Zweigstelle Nordrhein-Westfalen
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Rentenberatung Sommer, Diamantis und Kollegen
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Andreas Hartmann, Fachanwalt für Sozialrecht
DE, Wetzlar
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Arbeits- und Sozialversicherungsrecht: Anwaltskanzlei Hartmann
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