Change Management

Mitarbeiter für Veränderungsprozesse mobilisieren

Autor: Jutta Löhr

Die Praxis zeigt, dass Unternehmen Veränderungen in immer kürzerer Folge bewältigen...

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Förderung der Akzeptanz von alternativen Verfahren zur Lösung von Konflikten zwischen Unternehmen durch eine freiwillige Selbstverpflichtung am Beispiel des CPR-Pledge und Übertragbarkeit auf den deutschen Markt

Im Anschluß an die englischsprachige Zusammenfassung folgt die Einleitung des deutschen tTxtes im...

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Persönlichkeitsforschung: Die Beziehungen des Fünf-Faktoren-Modells zu berufsbezogenen Persönlichkeitsskalen

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA

Die Beziehungen des FFM zu berufsbezogenen Persönlichkeitsskalen Vorliegende Studie (N = 184)...

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