SUCHE
Konfliktmoderation
Definition Konfliktmoderation
In Konfliktsituationen sind unterschiedliche Auffassungen so verhärtet, dass keine gemeinsamen Auswege aus der Situation gesehen werden. Meist ist die Situation emotionalisiert und verfahren, die Argumente drehen sich im Kreis.
Als erstes sollten die unterschiedlichen Sichtweisen geklärt und versachlicht werden. Die jeweils andere Position wird aus ihrer Logik heraus geklärt und nachvollziehbar gemacht.
Im nächsten Schritt kann ein moderierter Diskurs Handlungsalternativen und Handlungsoptionen herausarbeiten.
Schliesslich müssen die entwickelten Möglichkeiten bewertet und überprüfbar formuliert werden, um auf dieser Grundlage auch nach einiger Zeit eine kritische Reflektion der entwickelten Lösungen leisten zu können und die Ergebnisse zu bewerten.
- Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Inhalte zum Thema Konfliktmoderation
DE, Donzdorf
Berater, Coach, Speaker und Autor
jom+ JOCHEN METZGER. DER VERTRIEBSEXPERTE.
Publikationen: 3
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 06/2011: 25454
Aufrufe letzte 30 Tage: 47
Publikationen: 10
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 09/2007: 91993
Aufrufe letzte 30 Tage: 136
DE, Freiburg
Geschäftsführer
Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
Publikationen: 5
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 11/2004: 77068
Aufrufe letzte 30 Tage: 109
DE, Heidelberg
Keynote-Speaker
Seiwert Keynote-Speaker GmbH
Publikationen: 24
Veranstaltungen: 19
Aufrufe seit 03/2003: 53232
Aufrufe letzte 30 Tage: 69
Publikationen: 3
Aufrufe seit 07/2017: 54322
Aufrufe letzte 30 Tage: 473
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 12/2010: 2833
Aufrufe letzte 30 Tage: 10
DE, Augsburg
Inhaber
köhler consulting seminare.coaching.mediation
Publikationen: 7
Veranstaltungen: 21
Aufrufe seit 02/2008: 13361
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Veranstaltungen: 19
Aufrufe seit 12/2014: 1360
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Publikationen: 7
Aufrufe seit 06/2007: 63378
Aufrufe letzte 30 Tage: 52
Publikationen: 6
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 07/2008: 13841
Aufrufe letzte 30 Tage: 37
Deutschland, München
Wir sorgen für die gesunde Spitzenleistung Ihrer Mitarbeiter Vermeidbare...
Experten: 1
Publikationen: 1
Aufrufe seit 09/2007: 267846
Aufrufe letzte 30 Tage: 498
Dr. Dürscheid & Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984
Deutschland, Nümbrecht-Strasse
Dr. Dürscheid Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984 Wir haben wenig...
Experten: 1
Publikationen: 7
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 09/2005: 7062
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 09/2003: 2253
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Experten: 1
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 03/2005: 999
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 1
Aufrufe seit 12/2015: 3444
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Experten: 1
Aufrufe seit 10/2005: 3205
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Publikationen: 1
Aufrufe seit 02/2008: 814
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 1
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 17
Aufrufe seit 02/2008: 11645
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Coachingbüro Huber & Partner Coaching, Organisationsentwicklung, Coachingausbildungen
Deutschland, Freiburg
Experten: 1
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 11/2004: 3106
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Aufrufe seit 12/2009: 568
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 3: Handbuch Personalbindung
Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 17
€ 54,--
Konfliktmanagement in der Wirtschaft
Ansätze, Modelle, Systeme
Autoren: Prof. Dr. Ulla Gläßer, Prof. Dr. Lars Kirchhoff, Dr. Felix Wendenburg
Der zweite Band der neuen Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 20
€ 49,--
Grundlagen, Methoden, rechtlicher Rahmen
Autoren: Martin Wode, Dr. Christine Susanne Rabe
Kompakte Übersichten über den Gesprächsaufbau Vorstellung vieler...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
€ 39,99
Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung
Autor: Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch
Coaching im Unternehmen Die individuellste und nachhaltigste Form der Personalentwicklung und...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 34
€ 34,80
Systemisches Konfliktmanagement
Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte
Autor: Dr. Wilfried Kerntke
Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 39,95
Gelassenheit im Job durch den Abperl-Effekt
Autor: Dipl.-Psych. Thomas Augspurger
Seien Sie wie die Lotusblüte! Wie Sie von der Natur lernen können: So wie die...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
€ 19,80
Warum Piloten versagen und Manager Fehler machen
Autor: Peter Brandl
Wie kommt es trotz höchster Sicherheitsvorkehrungen immer wieder zu katastrophalen...
Hörbuch: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
€ 39,90
Vorgestellt : Der Myers-Briggs-Type-Indicator (M.B.T.I.)
MBTI: Ein Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung
Autor: Henric Seeboth, LL.M.
MBTI: Ein valides Instrument für die Personal- und Organisationsentwicklung MBTI ist ein weltweit...
Beitrag: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 21
Strukturelle Konflikte in Unternehmen
Strategien für das Erkennen, Lösen, Vorbeugen
Autor: Ralf-Gerd Zülsdorf
Buch: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 42,--
Warum sich Menschen gegen Veränderungen wehren!
Autor: Dipl.-Hdl. Rainer Krumm
Nahezu jedes Unternehmen befindet sich in Veränderungsprozessen – oder sollte sich dort...
Hörbuch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 19,80
Konfliktmanagement Seminar, Seminar
Nächster Termin: 06.05.2024, Hannover Alle Termine
Referent: Dr. Gunnar Kitzmann
Konflikte sind unvermeidlich, aber sie müssen nicht destruktiv sein. In unserem...
Aufrufe letzte 30 Tage: 18
Hannover
€ 1.290,--
Seminar Führen ohne Vorgesetztenfunktion, Seminar
Nächster Termin: 06.05.2024, Köln Alle Termine
Referent: Dr. Gunnar Kitzmann
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie ohne die Autorität eines Vorgesetzten erfolgreich führen...
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
Köln
€ 1.290,--
Gesund führen in Veränderungen, Training
Referent: Dipl.-Kfm. Niels Lange
Gesund führen in Veränderungen Zielsetzung * Aufbau vertrauensvoller...
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Kommunikation & schwierige Gespräche, Seminar
Referent: Dipl.-Sänger Anno Lauten
Kommunikation & schwierige Gespräche Dieses Seminar gibt Ihnen in drei Bereichen konkrete...
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 399,--
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Konfliktmoderation
- 360° Feedback
- Blockaden Management
- Durchsetzungsvermögen
- Effektivität
- Emotionale Intelligenz
- Führungsverhalten
- Jahresgespräch
- Krisenmanagement
- Mediation
- Mitarbeiterbefragung
- Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterfehlverhalten
- Mitarbeiterloyalität
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Moderation von Veränderungsprozessen
- Moderation
- Moderationstechnik
- Personalgespräch
- Team Management
- Teamfähigkeit
- Umsetzungscoaching
- Veränderungskompetenz
- Whistleblowing
© 2003-2023 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.