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Studie zu Staff Supervision
Glaubwürdigkeit - Mitgliederbefragung der Fachgruppe Glaubwürdigkeit im Pressesprecherverband
Autor: Dr. Wolfgang Griepentrog
Beitrag zur Diskussion über Glaubwürdigkeit in der professionellen Kommunikation
Studie: 2008
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Chance Communication - Wettbewerbsvorteile durch Transformation sichern
Weg zu Innovationen in vielen Unternehmen zufällig Funktionierende Innovationskultur kann Krisen...
Studie: 2008
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Personalrekrutierung von Führungskräften
Führungskräftemangel in Deutschland?- Eigentlich kein Wunder!
Die Studie „Personalrekrutierung von Führungskräften“ des Instituts für...
Studie: 2007
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Besprechungskultur im deutschen Sprachraum
Besprechungskultur und zielgerichtetes Arbeiten sind die zwei wichtigsten Erfolgsfaktoren für...
Studie: 2007
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Persönlichkeit und Lebensbedeutungen als Ressourcen
Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA
Wie verleihen psychisch gesunde Menschen ihrem Leben selbst Sinn? Welche Ressourcen erwachsen daraus?...
Studie: 2007
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Persönlichkeit und Religiosität
Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA
Wie verleihen psychisch gesunde Menschen ihrem Leben selbst Sinn? Wie hängt dies mit Religiosität...
Studie: 2007
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Mitarbeiter für Veränderungsprozesse mobilisieren
Autor: Jutta Löhr
Die Praxis zeigt, dass Unternehmen Veränderungen in immer kürzerer Folge bewältigen...
Studie: 2007
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Mitarbeiterführung und Motivation im interkulturellen Kontext am Beispiel einer österreichischen Tochterfirma in der Slowakei.
Autor: Mag. Ivan Siptak, MBA, MSc.
Studie: 2006
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Effective Communication in Planned Change
An Analysis from the recipients' perspective
Autor: Dr. Eike Wagner
Diese Doktorarbeit (PhD Dissertation) enthält einen Überblick über die aktuelle Literatur...
Studie: 2006
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Vergütung von Führungskräften in Nonprofit-Organisationen
Autor: Prof. Dr. Georg von Schnurbein
Die VMI-Forschungsreihe umfasst aktuelle empirische Untersuchungen und Analysen zum Nonprofit-Sektor, die in...
Studie: 2006
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