Umfrage zum Thema Coaching in der IT

Ziele der Umfrage:

• Analyse der Themen, die aus Sicht von IT Managern im Rahmen von Coaching eine Rolle spielen 
• Kann Coaching bei schwierigen IT Projektsituationen helfen? 
• Was sind die Kriterien zur Auswahl eines Coaches? 
• Muss ein Coach für IT Manager einen IT Background haben und wenn ja, welchen?

Key Findings:

Die wichtigsten Kriterien zur Auswahl des richtigen Coaches sind:

• Alter und Erfahrung sowie die Qualifikation/Zertifizierung spielen die Hauptrolle bei der Auswahl des richtigen Coaches.
• Der fachliche IT Background und die Kosten spielen eine fast zu vernachlässigende Größe (weniger als 50% der Teilnehmer halten das für wichtig und nur jeweils ein Teilnehmer für sehr wichtig)
• Wenn der fachliche Background eine Rolle spielt bei der Auswahl, dann handelt es sich zumeist um die Erfahrung als Führungskraft oder Projektleiter im IT Umfeld. Reine IT Kenntnisse sind nicht relevant für die Auswahl eines Coaches.
• Von den Teilnehmern, die schon an einem Coachingprozess selbst teilgenommen haben, sagen 7, dass es sehr erfolgreich war (sehr zufrieden), 2 waren zufrieden, 2 beurteilen es neutral und keiner war unzufrieden. 

Die Hauptthemen bei IT Managern sind:

• Übernahme einer neuen Führungsaufgabe
• Probleme bei der Mitarbeiterführung
• Probleme mit dem Fachbereich/Kunden
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen