Unternehmensstrukturen aufbauen - Von der Stellenbeschreibung bis zur Gesamtorganisation

In Unternehmen und Verwaltungen ist die Aufbauorganisation immer präsent. Aber was verbirgt sich konkret hinter der Organisation eines Unternehmens? Dieses Seminar zeigt auf, wie der Unternehmenserfolg von einer strategischen Ausrichtung der Unternehmens-organisation über die Abteilungs- und Gruppenbildung bis hin zur Gestaltung von Stellen nachhaltig beeinflusst werden kann.

Ziele
Sie werden die Auswirkungen der Organisation auf den betrieblichen Erfolg beurteilen können. Sie werden sich mit der strategischen Funktion der Unternehmensorganisation, mit organisatorischen Grundstrukturen und aktuellen Modellen, sowie mit den Vor- und Nachteilen bestimmter Formen der Stellen- und Abteilungsbildung auseinandersetzen und lernen, die Erkenntnisse in organisatorische Projekte einfließen zu lassen.
 
Zielgruppe
Alle internen und externen Organisationsberater und -beraterinnen, Projektpersonal, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Führungskräfte aus Fachabteilungen, die mit organisatorischen Aufgaben betraut sind und in organisatorischen Projekten mitarbeiten.