Beitrag, Deutsch, Eine Seite
Autor: Prof. Dr. Arnd Diringer
Erscheinungsdatum: 15.02.2018
Quelle: Arbeit und Arbeitsrecht 2/2018
Seitenangabe: 123
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Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats bei Beförderungen
Auszug:
Der Arbeitgeber beantragte beim Betriebsrat die Zustimmung zur Versetzung und Umgruppierung eines Arbeitnehmers, der künftig als Teamleiter tätig sein sollte. Die Arbeitnehmervertretung verweigerte diese. Sie ging davon aus, dass der Beschäftigte ein in einer Gesamtbetriebsvereinbarung beschriebenes Programm für angehende Teamleiter noch nicht absolviert hatte.
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DE, Illingen (Württemberg)
Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht der Hochschule Ludwigsburg
Hochschule Ludwigsburg Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg University of Applied Sciences
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