brainGuide AG ist aktiver Praxispartner beim BMBF Forschungsprojekt „efficientRecruiting 2.0“

Frankfurt am Main, 30.01.2015 – Auf der BITKOM KnowTech 2014 präsentierte Professor Ricardo Büttner vom Institute of Management & Information Systems (mis) seine aktuellen Ergebnisse aus dem Projekt efficientRecruiting 2.0. Gefördert wird das Forschungsprojekt vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Als aktiver Praxispartner ist das Expertenportal brainGuide in das Projekt mit eingebunden.

Wie können Unternehmen geeignetes Personal über soziale Netzwerke rekrutieren? Um diese Frage dreht sich das Projekt efficentRecruiting 2.0. „Die Passung zwischen Persönlichkeit und Unternehmenskultur führt zu höherer Arbeitsleistung, höherer Arbeitszufriedenheit, höherem Commitment und längerer Beschäftigungsdauer“, so Prof. Büttner. „Der Blick auf Lebenslauf und Anschreiben hilft bei dieser Auswahl allerdings wenig. Internetbasierte soziale Netzwerke wie LinkedIn, XING, Twitter oder Facebook enthalten dagegen alle notwendigen Daten, um den richtigen Kandidaten für die jeweilige Unternehmenskultur zu finden.“ In seinem Vortrag erläuterte Büttner, wie die Daten mittels Data-Mining und Multi-Agenten-Technologie extrahiert werden und wie der Datenschutz bei diesem Prozedere gewährleistet bleibt. Darüber hinaus stellte Professor Büttner die wirtschaftlichen Effekte des Recruiting 2.0 vor, den Innovationsgrad und die Umsetzung in der Praxis.

Zur BITKOM KnowTech: Einmal im Jahr findet der Kongress zum IT-gestützten Wissensmanagement und Einsatz von Social Media in Unternehmen und Organisationen statt. Ausgerichtet wird die KnowTech vom Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (BITKOM).
Das Institute of Management & Information Systems (mis) bündelt an der FOM Hochschule die Forschungsaktivitäten in den Bereichen Management und Wirtschaftsinformatik und forscht derzeit schwerpunktmäßig an der IT-Unterstützung von Personalprozessen.