30 Minuten für richtiges Feedback

Autor: Hans-Jürgen Kratz

Als Führungskraft verbringen Sie den Großteil Ihrer Arbeitszeit mit Gesprächen,...

Publikation ansehen

Personalrekrutierung von Führungskräften

Führungskräftemangel in Deutschland?- Eigentlich kein Wunder!

Die Studie „Personalrekrutierung von Führungskräften“ des Instituts für...

Publikation ansehen

Forderungen an eine alternsgerechte Personalpolitik

Autor: Dipl.-Kfm. (FH) Ingo Rose

Publikation ansehen

Internetbasiertes 90°, 180° und 360° Feedback zur Management- und Organisationsentwicklung

Mitarbeiterbefragungen, Führungskräftebarometer und Kundenbefragung

Der Aufsatz stellt den Sinn und Nutzen von Mitarbeiterbefragungen, Führungsbarometern und 360°...

Publikation ansehen

Webbasierte Assessments, Online-Akademien und Change Management Portale

Internetbasierte System zur Personalauswahl, Personal- und Organisationsentwicklung

HR von morgen wird web-enabled sein, so lautet das Ergebnis einer Befragung von 132 HR Topmanager aus...

Publikation ansehen

Auffallend gut

Aussergewöhnliche Bewerbungen, von Personalchefs empfohlen

Autor: Claudia Nuber, PCC (ICF)

Raus aus dem Schema F! Intensives und einzigartiges Bewerber-Coaching mit Praxisbeispielen. Claudia Nuber...

Publikation ansehen

Personalentwicklung im Rahmen des Generationsübergangs in einem Familienunternehmen

Autor: Dipl.-Psych. Claire Scollar

In diesem Beitrag stellt Claire Wightman Scollar im Rahmen eines Generationswechsel im Unternehmen ein...

Publikation ansehen

WHO'S WHO European Business

Autoren: Dipl.-Kfm. Dr. Wolfgang Knödel, Dipl.-Ing. (FH) Thomas Sip

Top manager biographies and profiles of their companies

Publikation ansehen

30 Minuten für richtiges Feedback

Autor: Hans-Jürgen Kratz

Haben Sie den Wunsch, Gesprächssituationen erfolgreicher zu bestehen und persönliche und...

Publikation ansehen

Beitrag

Autor: Dr. Arnd Roselieb

Publikation ansehen