Aus und vorbei! Wenn Führungskräfte gehen müssen...

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Aufhebungsvertrag

Gefahren für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch falsche Formulierungen in Aufhebungsverträgen

Autor: Peter Groll

Fehlerhafte Formulierungen in Aufhebungs- oder Abwicklungsverträgen können schnell zum Verhängnis werden.

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Trennungsprozesse bewältigen - Imageschäden vermeiden, Kosten sparen

Auszug aus dem Engelsbrief I/2003

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Bei einem unvermeidlichen Personalabbau sollte Ihr Unternehmen „Größe“ zeigen. Denn...

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Outplacement-Service: Wirkung auf Mitarbeiter die gehen und bleiben

Blitz-Offerte D02

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Outplacement als Dienstleistung hilft den Unternehmen, die Trennung von Mitarbeitern möglichst...

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Gericht setzt Bonus für Managing Director fest

Autor: Peter Groll

Über Boni wird gerne gestritten, insbesondere wenn das Arbeitsverhältnis bereits gekündigt...

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