Corporate Learning

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Attraktiv als Arbeitgeber für Ingenieure

Attraktiv als Arbeitgeber für Ingenieure

Vorträge im Opel Forum Rüsselsheim

Attraktiv als Arbeitgeber zu sein wird insbesondere in den Ingenieurberufen immer wichtiger. Daher setzt...

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

e-Learning im Unternehmen: Märchen. Mehrwert. Möglichkeiten.

e-Learning im Unternehmen: Märchen. Mehrwert. Möglichkeiten.

Kostenfreie Haufe Web-Konferenz 2012 zeigt, worauf es bei der Einführung von e-Learning ankommt

(Freiburg, 22. März 2012) - Wer nach einer effektiven und effizienten Möglichkeit sucht, seine...

Pressemitteilung: 2012

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Ein Führungskonzept für Social-Media-Zeiten: Die Begeisterungsführung

Ein Führungskonzept für Social-Media-Zeiten: Die Begeisterungsführung

Autor: Dipl.-Betriebsw. Anne M. Schüller

  Die Begeisterungsführung verfolgt das Ziel, jenseits der Null-Linie der Zufriedenheit die...

Beitrag: 2012

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Haufe Akademie baut ihr Qualifizierungsangebot weiter aus

Haufe Akademie baut ihr Qualifizierungsangebot weiter aus

Neben den offen buchbaren Veranstaltungen rücken e-Learning, Consulting und Unternehmenslösungen immer stärker in den Fokus

Freiburg, 15. November 2012 - Das neue Programm der Haufe Akademie liegt vor und zeigt: Der Freiburger...

Pressemitteilung: 2012

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Low Performer in Bewegung setzen

Low Performer in Bewegung setzen

Einen Low Performer im Team zu haben ist in der Regel lediglich für den Low Performer selbst nicht...

Beitrag: 2012

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Mit Mitarbeiterentwicklung zu unternehmerischen Höchstleistungen

Mit Mitarbeiterentwicklung zu unternehmerischen Höchstleistungen

Der renommierte Münchener Oldenbourg Verlag konnte für das soeben erschienene Buch “Das...

Beitrag: 2012

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Mitarbeiter fit machen für den Umgang mit Social Media

Mitarbeiter fit machen für den Umgang mit Social Media

Soziale Netzwerke professionell einsetzen lernen

Der Börsengang von Facebook im Mai 2012 verdeutlicht, dass Social Media ein durchaus ernst zu...

Beitrag: 2012

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Orientierungs Center: Oft die bessere Alternative zum Assessment Center!

Orientierungs Center: Oft die bessere Alternative zum Assessment Center!

Führungskraft zu werden, muss man wollen. Doch viele junge Mitarbeiter sind unsicher, ob ihnen der...

Beitrag: 2012

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Performance von Mitarbeitern und Unternehmen steigern

Performance von Mitarbeitern und Unternehmen steigern

Haufe Akademie stellt ihr Qualifizierungsprogramm vor

(Freiburg, 15. Juni 2012) - Ob Fach- oder Führungskraft mit Blick auf die eigene Karriere oder...

Pressemitteilung: 2012

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Unternehmensentwicklung mit allen Mitarbeitenden

Unternehmensentwicklung mit allen Mitarbeitenden

Workshop Serie "Ziele und Werte"

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Unternehmensentwicklung mit allen 460 Mitarbeitenden an allen Standorten Wie strategische Workshops...

Beitrag: 2012

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