Sharing Economy im B2B: Der nächste Schritt für Unternehmen?

Wer in den Neunziger Jahren Werbung im Fernsehen gesehen hat, erinnert sich an den Spruch: "Mein...

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Datenschutz im Fuhrparkmanagement

Von Rechtswegen sicher auf Achse

Autor: Regina Mühlich

Fahrzeugübergabe, Kontrolle des Führerscheins, Bearbeitung von Strafzetteln oder Unfällen,...

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VERLADER: Aktuelles Basiswissen

Grundwerk für Verlader und Logistikleiter

Autor: Gunther Michael Gebauer

Das komplette Basiswissen für Verlader Egal was Sie verladen und wie schnell es gehen muss –...

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Sonderwünsche beim Dienstwagen - Gestaltungsmöglichkeiten zur Kostenbeteiligung und Übernahmeverpflichtung des Arbeitnehmers

Autor: Dr. Norbert Windeln, LL.M.

Das Thema "Dienstwagen" weckt Begehrtlichkeiten. So wünschen sich Arbeitnehmer, denen der...

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Dienstwagenbesteuerung

Die lohnsteuerliche Behandlung bei der Überlassung von Firmenwagen an Arbeitnehmer

Autor: Volker Hartmann

Seit vielen Jahren ist das Thema Lohnversteuerung des geldwerten Vorteils bei Fahrten zwischen Wohnung und...

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Finanzielle Anreize richtig setzen

Praktische Tipps für ein variables Vergütungssystem in der Fitnessbranche

Ein gut abgestimmtes variables Vergütungssystem kann den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich...

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Fahrpersonalrecht

Personenbeförderung auf Straße und Schiene

Autor: Dipl.-Ing. Peter Grun

Kommentar mit Empfehlungen zu Lenk- und Arbeitszeiten Das Fahrpersonalrecht ist deutlich...

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Leistungsorientierte Vergütung – Chance für Ingenieure

Zielvereinbarungssystem als Leistungsanreiz

Leistungsorientierte Vergütung als Zieloptimierungsmethode erfreut sich immer größerer...

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Variable Vergütung: Chance für Unternehmen und Mitarbeiter in Österreich

Anwältin Dr. Anna Mertinz erläutert Besonderheiten im österreichischen Arbeitsrecht

Durch variable Vergütung motivieren Arbeitgeber zusätzlich und stärken die...

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Variables Vergütungssystem unternehmensspezifisch anpassen

Workshop in Köln zur Modernisierung variabler Vergütungs- und Zielvereinbarungssysteme

Wenn die variable Vergütung im Unternehmen immer wieder Anlass für Diskussionen gibt,...

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