Wie geht es mit dem Mindestlohn weiter?

Druck aus Europa: Gesetzliche Lohnuntergrenze

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Wie geht es mit dem Mindestlohn weiter? Druck aus Europa: Gesetzliche Lohnuntergrenze Der gesetzliche...

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Der Staat bestimmt den Lohn

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Der Staat bestimmt den Lohn „Nicht mit uns!“ schrieb der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB)...

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Der Sado-Maso-Pfleger

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Der Sado-Maso-Pfleger „Arabella“, „Sonja“, „Bärbel...

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Der digitus impudicus im Arbeitsrecht

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Der digitus impudicus im Arbeitsrecht „Der Stinkefinger ist eine Volksgeste aus der römischen...

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Endlich ist klar, wann Karneval ist! Dem ArbG Köln sei Dank

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Endlich ist klar, wann Karneval ist! Dem ArbG Köln sei Dank „Karneval“ ist die...

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Auch bei Beschimpfungen kommt es auf den Einzelfall an

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Auch bei Beschimpfungen kommt es auf den Einzelfall an „Arschloch steht umgangssprachlich für...

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Die erfolgreiche Mobbingklage

Autor: Dr. iur. Frank Sievert

Mobbingklagen werden häufig eingereicht, müssen aber gut vorbereitet werden. Daran scheitert es in...

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Vorsicht Weihnachtsfeier

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Vorsicht Weihnachtsfeier! Wer sich auf einer betrieblichen Weihnachtsfeier daneben benimmt, ist schnell...

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Teilen, Liken und Reactions – Social Media typische Verhaltensweisen auf Facebook und Twitter als Kündigungsgrund

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Teilen, Liken und Reactions – Social-Media typische Verhaltensweisen auf Facebook und Twitter als...

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Arbeitnehmer schulden dem Arbeitgeber keine Zuneigung

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Arbeitnehmer schulden dem Arbeitgeber keine Zuneigung Verbrechen sind gemäß § 12 Abs. 1...

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