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nicht älter als ein Jahr
kein Veröffentlichungsdatum
- Aufbauorganisation
- Betriebsorganisation
- Dezentralisierung
- Holdingstruktur
- Integration von Geschäftseinheiten
- Konzernorganisation
- Kulturwandelprogramm
- Optimierung von Strukturen
- Organisation von Wissensunternehmen
- Organisationsanalyse
- Organisationsberatung
- Organisationsintelligenz
- Organisationsmodell
- Organisationspsychologie
- Organisatorischer Wandel
- Reorganisation
- Strategieorientierte Organisation
- Systemische Organisationsaufstellung
- Talentmanagement
- Unternehmensorganisation
- Unternehmensstrategie
- Wertmanagement
- Zukunftsworkshop
Publikationen für Organisationsentwicklung
kein Veröffentlichungsdatum
Erfolgreiches Change Management
Veränderungen in Organisationen nachhaltig vorantreiben
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Erfolgreiches Change Management bedeutet, den Wandel aktiv zu gestalten, statt von Veränderungen...
Pressemitteilung:
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Internationale Grossgruppen-Moderation Open Space
Projektbeispiel einer Open Space-Moderation mit über 200 Teilnehmern samt Unternehmenstheater
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Wenn es darum geht: * die vorhandenen Potentiale der Mitarbeitenden zu erschliessen, * das Engagement...
Fallstudie:
Aufrufe letzte 30 Tage: 38
Beitrag:
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Autor: Univ.-Prof. Dr. Wilfried Krüger
Ein Team erfahrener Autoren legt ein umfassendes Lehrbuch vor. Die einzelnen Kapitel sind aufeinander...
Beitrag:
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 23,90
Referenzen Moderationstrainings, Grossformen der Moderation, Projekte der Unternehmensentwicklung
Referenzen: moderation.de und organisationsentwicklung.de
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
www.moderation.de / www.organisationsentwicklung.de / www.umd.de / www.moderationstrainings.de In u.a....
Pressemitteilung:
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Systemische Organisationsentwicklung - Professionelles Change Management
Es gibt nichts Beständigeres als den Wandel !
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Erfolgreiches Change Management bedeutet, den Wandel aktiv zu gestalten, statt von Veränderungen...
Firmeninformation:
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Mit moderiertem Unternehmens-Theater zu Service Excellence
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Moderiertes Unternehmens-Theater ist eine attraktive Methode, Einstellungs- und Verhaltensänderungen...
Fallstudie:
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Zukunftsgipfel mit allen Mitarbeitern
Alle kommen zusammen, um gemeinsam die Zukunft zu meistern
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Bei dieser Gross-Konferenz für einen mittelständischen Elektronik-Produzenten mit über 120...
Beitrag:
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