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Welchen Wert hat digitales Feedback für Ihr Geschäft?
Digitalisierung wird überall thematisiert. Wir Berater aber auch HR nutzen smarte und digitale Werkzeuge für z.B. Feedback-Prozesse bzw. zur Unterstützung und Verstärkung von Veränderungsprozessen aus meiner Sicht viel zu wenig.
Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
Stellen Sie sich vor, Sie wollen in Ihrer Organisation Veränderungsvorhaben auf den Weg bringen. Das...
Beitrag: 2016
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Strategischen Herausforderungen schnell, agil und kreativ begegnen
Autor: Dr. John P. Kotter
Accelerate Dieses Buch fordert den Wandel eines Unternehmens von einer rein hierarchischen Struktur hin...
Buch: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 12
€ 24,90
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Autor: Frederic Laloux
Eines der wichtigsten Werke zur Organisationsentwicklung der letzten Jahre. Ein Leitfaden zur...
Buch: 2015
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€ 39,80
Autor: Elke Nürnberger
Achtsam arbeiten? Keine Zeit! In Führungsseminaren taucht oft eine grundlegende Frage auf:...
Beitrag: 2015
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Der blinde Fleck der neuen Arbeitswelt, bzw. des Managements
Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
Aktuell wird sehr viel über neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen und eine neue...
Beitrag: 2015
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Organisationen sind für neue Ideen gewöhnlich nicht gemacht
Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
Neue Ideen, mehr Produktivität oder innovative Ideen soll es in fast jeder Organisation geben. Das ist...
Beitrag: 2015
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Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels
Wie erleben und gestalten Führungskräfte ihre Führungsaufgabe vor dem Hintergrund ihrer subjektiven Führungstheorien?
Autor: M.A. Jürgen Berger, Change-Partner: Change | Management | Consulting
Die aktuellen Dynamiken in Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und vielen weiteren Lebensbereichen führen...
Buch: 2014
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Arbeit mit inneren Stakeholdern im Change
Autor: Dr. sc. Markus Hänsel
Veränderungen in Organisationen sind nur dann nachhaltig verankert, wenn die unterschiedlichen...
Beitrag: 2014
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Warum so viele Veränderungsinitiativen scheitern
Ohne Engagement ist jede Veränderungsinitiative zum Scheitern verurteilt. Ursache für dieses...
Beitrag: 2014
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Der Ordnung halber - Grundlagen der systemischen Beratung
Autor: Dr. sc. Markus Hänsel
Der systemische Ansatz in der Beratung wird hier in seinen theoretischen Grundlagen (Kybernetik, Autopoiese,...
Beitrag: 2013
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