Organisatorischer Wandel

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DER POWER DUCK WEG

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In 5 Schritten sicher und messbar zu motivierter Zusammenarbeit

Eine emotionale Lesereise in die „HUMANE ZUKUNFTSWIRTSCHAFT” mit der messbaren...

Buch: 2024

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Der Chief Digital Officer

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Die Schlüsselposition für eine erfolgreiche Digitalisierungsstrategie

Autor: Dipl.-Wirtsch.-Jur. Friedrich Freiherr von Boeselager

Dieses Buch gibt Unternehmen ein Rahmenwerk zur Etablierung eines Chief Digital Officers (CDO) an die Hand....

Buch: 2018

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Mit mehr Eigenverantwortung zu mehr Dynamik

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Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

„Mit mehr Eigenverantwortung zu mehr Dynamik“ ist im KMU-Magazin erschienen. Manchmal...

Beitrag: 2018

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Unternehmensnachfolgen als Krisenfaktor

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Missglückte Nachfolgen können Unternehmen in eine existenzbedrohende Krise stürzen.

Autor: Thorsten Grobler

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Dancing in chains

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Creative practices in/of organizations

Autor: Prof. Dr. Jörg Sydow

According to Friedrich Nietzsche, artists impose restrictions on themselves to encourage creativity and even...

Beitrag: 2017

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Umgfang mit Vielfalt

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Autor: M.A. Jürgen Berger, Change-Partner: Change | Management | Consulting

In diesem Newsletter finden Sie Beispiele und Angebote, wie Sie den - manchmal als äußerst...

Newsletter: 2016

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Schlechte Führung gibt es überall, gute nicht

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– Der Spagat zwischen Realität, Idealbild und Zukunft

Autor: Dipl.-Kfm. Benjamin Kursatzky

Beitrag: 2015

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Beitrag: 2014

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Veränderung meistern

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Der Nutzen von Change Management in Unternehmen und Organisationen

Autor: Christian Hainsch

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Organisationen neu denken

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Warum Organisationen immer wieder die gleichen Probleme haben und was schon heute möglich ist, um das hinter sich zu lassen?

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Hand aufs Herz: Wie oft haben Sie sich als Geschäftsführer schon darüber geärgert,...

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