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Strukturierter visueller Ansatz für Change Management in einem agilen Umfeld
Autor: Frank Waible
Das Change Canvas ist ein einfaches Werkzeug, um Veränderungsprozesse zu begleiten. Als grafische...
Buch: 2018
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12 Erfolgsstrategien für den Unternehmenswandel
Autor: Dr. Dieter Lederer
Noch nie war Wandlungsfähigkeit für das Überleben von Unternehmen so wichtig wie heute....
Buch: 2017
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Beitrag: 2016
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Autor: Frederic Laloux
Eines der wichtigsten Werke zur Organisationsentwicklung der letzten Jahre. Ein Leitfaden zur...
Buch: 2015
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Wege in eine neue Epoche
Autor: Günter Krieglstein
Viele technische Änderungen sind absehbar, viele übersteigen zum heutigen Zeitpunkt allerdings...
Beitrag: 2014
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Zielorientierung: Der Schlüssel im Umgang mit Komplexität
Wer komplexe Probleme über Ursachenanalysen lösen will schafft sich noch mehr komplexe Probleme
Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Die Wirkungen einer intensiven Zielorientierung auf die Form der Arbeitsprozesse und die Qualität...
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Change Leadership für das mittlere Management
Autor: Alexander Groth
Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren – mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die...
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Warum sich Menschen gegen Veränderungen wehren!
Autor: Dipl.-Hdl. Rainer Krumm
Nahezu jedes Unternehmen befindet sich in Veränderungsprozessen – oder sollte sich dort...
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Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderungen wehren!
Autor: Dipl.-Hdl. Rainer Krumm
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„Was bin ich?“ oder „Welches Schweinderl hätten S’ denn gern?“
Autor: Dipl.-Kfm. Christian Konz, M.A./UWM
Organisatoren/innen hätten die 50 DM in der Rate-Show mit Robert Lembke ohne Zweifel sicher gehabt....
Firmeninformation: 2012
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