Wie viel Instandhaltung braucht meine Anlage

Um leistungsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen ihre Anlagen nebst Maschinen und Apparaten...

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Führungskräftetagung als Unternehmenstheater

146 Führungskräfte inszenieren selbst ihre Projekte

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

"Projekte"- Workshops dramaturgisch, szenisch, interaktiv... Unternehmenstheater zehnfach...

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Mehr Effizienz und hohes Wachstum durch strategische Innovation

Wie Unternehmen sich permanent von innen heraus erneuern können

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Change Management partizipativ mit Zielen - Werten - Strukturen

Nachhaltige Organisationsentwicklung in dynamischen Märkten

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Projektbeschreibung eines moderierten Entwicklungsprozess zunächst mit allen Führungskräften...

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Coaching von Führungskräften

Autor: MBA Ingrid Katharina Geiger, MBA

Schriftlicher Management-Lehrgang in 7 Lektionen: Start: April 2008, www.euroforum-verlag.de/change...

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Führungsstile: Autoritäten verhindern Intelligenz

Schwarmintelligenz und autoritäre Führung

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

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Veränderungsprozesse im Vester Sensitivitätsmodell

Veränderungsprozesse IT-gestützt analysieren und gestalten

Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)

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M&A als fester Bestandteil erfolgreicher Restrukturierungen

Autor: Dipl.-Kfm. Dr. Stefan E. Gros

Unternehmenssanierung und M&A bedingen sich gegenseitig und müssen somit parallel verfolgt werden....

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Wer das Stabilisieren vergisst

Warum eine schöne Abschlusspräsentation noch kein gutes Ende bedeutet.

Autor: Dr. Thomas Binder

Viele betriebliche Veränderungsprojekte scheitern - trotz guter Konzepte, professionellen...

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Führungsaufgabe: Wandel gestalten

Change Management Führungsaufgabe: Wandel gestaltenVeränderungsprozesse begleiten – das ist...

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