Veränderungsmanagement

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Publikationen für Veränderungsmanagement
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Digitalisierung - Keine Zeit für Schlafmützen!

Digitalisierung - Keine Zeit für Schlafmützen!

Ein Plädoyer für die stärkere Integration von IT und Fachbereich

Autor: Matthias Hanitsch

Wer glaubt, Digitalisierung sei alter Wein in neuen Schläuchen, der irrt. Betrafen wichtige...

Beitrag: 2015

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Restrukturierung als permanente Aufgabe verankern

Restrukturierung als permanente Aufgabe verankern

Interview zum Thema Restrukturierung im Hyperwettbewerb

Autor: Prof. Dr. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Roland Eckert

Interview mit Herrn Prof. Dr. Roland Eckert im Special Restrukturierung des manager magazins: Die...

Beitrag: 2015

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Schlankes Geschäftsprozessmanagement in der Praxis

Schlankes Geschäftsprozessmanagement in der Praxis

Allgemeine Gestaltungselemente und Prozesslandkarten für die Energiewirtschaft

Autor: Dipl.-Volksw. Matthias Wendler, MBS

Prozessoptimierung, Business Process Reengineering, Prozessmanagement, Kontinuierliche...

Beitrag: 2015

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SCOPAR-Zukunftsstudie

SCOPAR-Zukunftsstudie "CSR / Nachhaltigkeit"

Katastrophale Noten für die Politik, Unternehmen müssen besser werden, die Menschen werden selbst aktiv!

Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen T. Knauf

Würzburg, 20.05.2015  -  Über 160 Führungskräfte, Mitarbeiter,...

Studie: 2015

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Unsere Leistungen - was wir tun

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Leistungen für Unternehmen und Privatpersonen

Autor: Matthias Hanitsch

Dieses Dokument beschreibt im Überblick die Leistungen, die Leader's Mind für Unternehmen und...

Firmeninformation: 2015

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Kommunikation im CEO-Wechsel

Kommunikation im CEO-Wechsel

Wie man kulturelle Risiken bei Veränderungen im Top-Management vermeidet

Autor: Dr. Wolfgang Griepentrog

  Glaubt man Studien und Umfragen, dann halten sich CEO in Deutschland rund 6 Jahre im Amt, viele...

Beitrag: 2014

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Das Ich und seine Facetten. Change Professionals unter einer Entwicklungsperspektive

Das Ich und seine Facetten. Change Professionals unter einer Entwicklungsperspektive

Autor: Dr. Thomas Binder

Ein Überblick zu Entwicklungsmodellen des Ichs, den zentralen Entwicklungsstufen und deren...

Aufsatz: 2014

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Mein Selbst als Tool in der Beratungsarbeit. Vier Change Professionals im virtuellen Gespräch

Mein Selbst als Tool in der Beratungsarbeit. Vier Change Professionals im virtuellen Gespräch

Autor: Dr. Thomas Binder

Was verstehen Experten des Change Managements aus Österreich, der Schweiz und Deutschland unter dem...

Aufsatz: 2014

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Nachhaltige Unternehmensentwicklung

Nachhaltige Unternehmensentwicklung

Kulturelle Metamorphose als Voraussetzung genuin nachhaltiger Entwicklung

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Kulturelle Metamorphose als Voraussetzung genuin nachhaltiger Entwicklung Wenn sich ein äusserst...

Beitrag: 2014

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Organisationen neu denken

Organisationen neu denken

Warum Organisationen immer wieder die gleichen Probleme haben und was schon heute möglich ist, um das hinter sich zu lassen?

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Hand aufs Herz: Wie oft haben Sie sich als Geschäftsführer schon darüber geärgert,...

Beitrag: 2014

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