Analyse des Personalentwicklungsbedarfs
Beitrag, Deutsch, 56 Seiten, Springer Gabler
Autor: Dr. Andreas Klug, Diplom-Psychologe
Herausgeber / Co-Autor: Ryschka, J. , Solga,M.& Mattenklott, A.
Erscheinungsdatum: 2011
ISBN: 978-3-8349-1907-6
Auflage: 3. Auflage
Quelle: Praxishandbuch Personalentwicklung
Seitenangabe: 35-91
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Describes the analysis of personnel development / training needs in three steps:
1. Analysis of the organization (strategy, targets, objectives, environment, core competencies...)
2. Analysis of the position (tasks, roles, customers, expectations, objectives...)
3. Analysis of the person (know how, abilities, competencies, skills, personality, capabilities, potentials...)
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