Diversity Management: Gewinn durch Vielfalt

Seminar in Stuttgart über die Vorzüge einer gemischten Belegschaft im Unternehmen

Was ist Diversity Managementgenau und welchen Gewinn bringt eine auf Diversity Management...

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Neue Wege in der Post Merger Integration

Beteiligungsorientierte Prozessoptimierung als zentraler Integrationsmotor

Autoren: Kirsten Meynerts-Stiller, Dr. Christoph Rohloff

So heißt die neueste Ver­öf­f­ent­li­chung von Kirsten...

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Material master data quality

Autor: Matthias Knapp

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The secret of merger and acquisition success

Autor: Dipl.-Kfm. Christian Weiß, PMP

Nach einer Zeit der Flaute nehmen derzeit die M&A-Aktivitäten deutlich zu. Belohnt werden dabei die...

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Markenführung bei Mergers & Acquisitions

Zwei Praxisbeispiele zur Integration von Unternehmens- und Produktmarken

Autor: Dr. Stephan Feige

Zwei Praxisbeispiele zur Integration von Unternehmens- und Produktmarken Eine Zusammenführung...

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Richtlinien und Alternativen zum Personalabbau

Kurzarbeit, Interessenausgleich und Sozialplan, Standortsicherungsvertrag

Der Fach-Beitrag Richtlinien und Alternativen zum Personalabbau wurde u.a. auch in folgenden Medien...

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Der Einsatz von HR Kennzahlen bei Fusionen & Akquisitionen

Using HR Metrics in Mergers & Acquisitions

Autor: Prof. Dr. Christopher Kummer

Strategic, management and operational HR metrics quantify various key aspects of people issues and are...

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Managing culture change within the context of M&As

Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Chantal Bialek

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Retention und Motivation bei Fusionen & Akquisitionen

Retention and Motivation in Mergers & Acquisitions

Autor: Prof. Dr. Christopher Kummer

The most critical aspects leading to success of failure of mergers and acquisitions (M&A) is...

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Zielvereinbarung: Mitarbeiter integrieren

Das „Führen mittels Zielvereinbarung" erlebt seit einigen Jahren eine Renaissance. Das...

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