Change Management - Von der Kunst, Unternehmen zu führen oder zu ruinieren
Vortrag, Deutsch, 54 Seiten, CHANGE HOUSE
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Inhaltsübersicht
- Einführung: Vom Sinn und Unsinn von Veränderung
- Lust und Frust in Veränderungsprozessen
- Kulturmanagement: Die verborgene Führungs- und Veränderungsdisziplin
- Strategischer Wandel: Visionen und Ziele die verbinden
- Strukturveränderung: Mit Herz und eigenem Verstand statt an die Wand
- Einführung: Vom Sinn und Unsinn von Veränderung
- Lust und Frust in Veränderungsprozessen
- Kulturmanagement: Die verborgene Führungs- und Veränderungsdisziplin
- Strategischer Wandel: Visionen und Ziele die verbinden
- Strukturveränderung: Mit Herz und eigenem Verstand statt an die Wand
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DE, Erftstadt-Köttingen
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