Publikationen von Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

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Muss es erst die Krise sein?

Muss es erst die Krise sein?

Fan von Frühwarnsystemen oder eher vom “Sense of Urgency”?

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Der „Sense of Urgency“ ist einer der wesentlichen Faktoren bei John P. Kotter, wenn es um...

Beitrag: 2013

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Organisationen neu denken

Organisationen neu denken

Warum Organisationen immer wieder die gleichen Probleme haben und was schon heute möglich ist, um das hinter sich zu lassen?

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Hand aufs Herz: Wie oft haben Sie sich als Geschäftsführer schon darüber geärgert,...

Beitrag: 2014

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Alle in der Geschäftsführung einer Meinung? Dann hilft das hier

Alle in der Geschäftsführung einer Meinung? Dann hilft das hier

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Stellen Sie sich vor: Ein Manager-Meeting endet mit einem einstimmigen Votum für eine neue...

Beitrag: 2014

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Vergesst unternehmerisch mitdenken – wenn ihr nicht “gekillt” werden wollt

Vergesst unternehmerisch mitdenken – wenn ihr nicht “gekillt” werden wollt

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Unternehmensspitze und Mitarbeiter verstehen sich nicht immer. Sie sprechen die gleiche Sprache und doch...

Beitrag: 2014

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Führen als Gewinner

Führen als Gewinner

Hierarchisches Denken und Kontrollitis lähmen Mitarbeiter, Teams und Unternehmen. Erfolgreiche Organisationen setzen daher auf flache Hierarchien und Ergebnisorientierung. Das Zauberwort lautet Wertschätzung.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Beitrag: 2015

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Der blinde Fleck der neuen Arbeitswelt, bzw. des Managements

Der blinde Fleck der neuen Arbeitswelt, bzw. des Managements

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Aktuell wird sehr viel über neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen und eine neue...

Beitrag: 2015

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Organisationen sind für neue Ideen gewöhnlich nicht gemacht

Organisationen sind für neue Ideen gewöhnlich nicht gemacht

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Neue Ideen, mehr Produktivität oder innovative Ideen soll es in fast jeder Organisation geben. Das ist...

Beitrag: 2015

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Wie ticken erfolgreiche Vertriebler & Vertriebsleiter wirklich?

Wie ticken erfolgreiche Vertriebler & Vertriebsleiter wirklich?

Die wissenschaftliche Forschung belegt: Bestimmte Persönlichkeitsmerkmale von Vertriebsmitarbeitern & Vertriebsleitung bringen eindeutig mehr Erfolg.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Mitnehmen: Organisationen sollten mehr verstehen, was ihren Vertriebserfolg beeinflusst und...

Beitrag: 2015

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Vertriebsleitung im B2B heißt meist nur Management von Zahlen; Leadership meist Fehlanzeige.

Vertriebsleitung im B2B heißt meist nur Management von Zahlen; Leadership meist Fehlanzeige.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Durch mehrere Projekte im B2B Vertrieb in einem „Commodity Market” (= Allerweltsprodukte mit...

Beitrag: 2015

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Nur Management ohne gelebte “Führungs-Kompetenzen” bringt keine Innovation. Aus.

Nur Management ohne gelebte “Führungs-Kompetenzen” bringt keine Innovation. Aus.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Durch das Buch „Accelerate – Strategische Herausforderungen schnell, agil und kreativ...

Beitrag: 2015

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