Der Titel „Macht Ungewissheitsorientierung erfolgreich?“ weckt Spannung und Neugierde. Wer möchte nicht erfolgreich sein, und gäbe es ein spezielles Rezept, wer würde dieses nicht gerne besitzen?
Die Fragestellung provoziert aber auch gleichzeitig die Gegenfrage: Könnte es nicht umgekehrt sein? Macht vielleicht Erfolg ungewissheitsorientiert?

Wie gehen Menschen mit Erfolg um?
Was unterscheidet die Menschen in ihren Verhaltensweisen und im Umgang mit verschiedenen Situationen? Warum ist eine Situation für den einen Menschen eine Herausforderung und für einen anderen eine Bedrohung

Erfolg wird von den einzelnen Menschen aufgrund ihrer individuellen Persönlichkeit unterschiedlich wahrgenommen und beurteilt. Was für den einen ein Erfolgserlebnis ist, hat möglicherweise für einen anderen Menschen keine Relevanz. Die Ungewissheitsorientierung beeinflusst Menschen in ihrem Denken, Fühlen und Handeln und kann somit auf den Erfolg und das Erleben von Erfolg Einfluss nehmen. Aufschluss darüber, ob und inwieweit diese Annahme zutrifft, soll diese interkulturelle Studie geben.

Welche Persönlichkeitsmerkmale letztendlich für ‚Erfolg’ verantwortlich sind, ob es der kognitive Orientierungsstil einer Person ist oder die Leistungsorientierung oder die emotionale Stabilität oder ob alles zusammen wirkt soll diese \'Erfolgsstudie\' zeigen.

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Human Resource Management