Zielvereinbarung: Gut gezielt ist halb getroffen

Zielvereinbarungen stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter weiß, was wann und wie zu erreichen ist....

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Arbeitsrecht: Zielvereinbarung out - Zieloptimierung in

(Auszug aus dem Artikel) Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch eine Belegschaft aus, die engagiert...

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Mehr Beteiligung erwünscht

Autor: Dipl.-Volksw. Stefan Fritz

Der Beitrag stellt die Möglichkeiten dar, wie Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt werden...

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Handbuch Mitarbeiterbefragung

Einführung.- Umfassende Mitarbeiterbefragung.- Führungsfeedback mit Hilfe von Mitarbeiterbefragungen.-...

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Die Zulässigkeit der Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer in Tarifverträgen

Autor: Markus Dreyer

Die Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer hat in ihrer langen Geschichte viele Höhen und Tiefen durchlebt. Seit...

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Monetäre Erfolgsbeteiligungssysteme in Großbritannien und Frankreich

Autor: Dr. Heiko Wickert

Monetäre Erfolgs- und Kapitalbeteiligungen der Mitarbeiter sind in britischen und französischen Unternehmen...

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Modelle des Ideenmanagements

Intuition und Kreativität unternehmerisch nutzen

Autoren: Dr. Hartmut Neckel, Roland Deinzer

Unter dem Eindruck der aktuellen Debatte um die Aufweichung des Stabilitäts- und Wachstumspaktes und der...

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Mitarbeiter am Unternehmen beteiligen

Modelle, Wirkungen, Praxisbeispiele. Mit Musterformularen

Autoren: Klaus Maack, Eckhard Voß, Peter Wilke

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"Trotz Einladung" - Hat die Reform des BetrVG Auswirkungen auf die Auslegung des § 17 IV BetrVG?

Autor: Dr. iur. Cornelius Richter, LL.M.

Das BetrVerf-Reformgesetz hat Änderungen in den Bestimmungen über die Wahlvorstandsbestellung mit...

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Mitarbeiterbeteiligung

Visionen für eine Gesellschaft von Teilhabern

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