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Publikationen für Organisationsentwicklung
Strategischen Herausforderungen schnell, agil und kreativ begegnen
Autor: Dr. John P. Kotter
Accelerate Dieses Buch fordert den Wandel eines Unternehmens von einer rein hierarchischen Struktur hin...
Buch: 2015
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€ 24,90
Schlechte Führung gibt es überall, gute nicht
– Der Spagat zwischen Realität, Idealbild und Zukunft
Autor: Dipl.-Kfm. Benjamin Kursatzky
Beitrag: 2015
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Autor: Frederic Laloux
Eines der wichtigsten Werke zur Organisationsentwicklung der letzten Jahre. Ein Leitfaden zur...
Buch: 2015
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€ 39,80
Autor: Elke Nürnberger
Achtsam arbeiten? Keine Zeit! In Führungsseminaren taucht oft eine grundlegende Frage auf:...
Beitrag: 2015
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Autor: Dr. Dipl.-Psych. Dirk Volker Seeling, personal-point GmbH
Der komplexe und sich schnell verändernde Markt erfordert eine immer flexiblere Anpassung der...
Beitrag: 2015
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Aktives Gesundheitsmanagement bei einem Automobilzulieferer
Autor: Dipl.-Volksw. Matthias Wendler, MBS
Die Bedeutung von Fehlzeiten nimmt permanent zu. Alleine im Zeitraum 2006-2010 stiegen die Krankmeldungen in...
Beitrag: 2015
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Der blinde Fleck der neuen Arbeitswelt, bzw. des Managements
Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
Aktuell wird sehr viel über neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen und eine neue...
Beitrag: 2015
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Organisationen sind für neue Ideen gewöhnlich nicht gemacht
Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
Neue Ideen, mehr Produktivität oder innovative Ideen soll es in fast jeder Organisation geben. Das ist...
Beitrag: 2015
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Schlankes Geschäftsprozessmanagement in der Praxis
Allgemeine Gestaltungselemente und Prozesslandkarten für die Energiewirtschaft
Autor: Dipl.-Volksw. Matthias Wendler, MBS
Prozessoptimierung, Business Process Reengineering, Prozessmanagement, Kontinuierliche...
Beitrag: 2015
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Vier Argumente gegen schriftliche Mitarbeiterbefragungen
Es gibt sinnvolle Alternativen
Autor: Matthias Hanitsch
Jedes größere Unternehmen führt sie mehr oder weniger regelmäßig durch:...
Beitrag: 2015
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