Personalabbau

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OUTPLACEMENTintern. 40 Jahre Outplacement-Beratung in Deutschland

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Autor: Dr. Cornelia Riechers

Die geheime Welt der Outplacement-Beratung, beleuchtet von einer Insiderin Outplacement-Beratung - was...

Buch: 2021

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€ 16,90

Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung

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Kündigungen, Aufhebungen, Versetzungen fair und effizient gestalten

Autoren: Dr. Laurenz Andrzejewski, Hermann Refisch

Kündigungen auszusprechen und Aufhebungsverhandlungen zu führen gehört für...

Buch: 2015

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€ 49,--

Facilitating Change

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Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten.

Autor: Renate Franke

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Buch: 2013

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€ 39,95

Veränderungsprozesse scheitern an fehlender Methodik

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Ein Praxisbeispiel zeigt, wie Methodik eingesetzt wird und zu Ergebnissen führt

Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

Letztlich betreffen Veränderungsprozesse das mittleren/unteren Management: Hier verändern sich...

Beitrag: 2013

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Wenn beide Seiten aufeinander zugehen

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Personalabbau muss nicht mit Kündigungen einhergehen

Autor: Karl-Georg Rütten

Fallstudie zum Trennungsmanagement: „Wenn beide Seiten aufeinander zugehen" In diesem...

Beitrag: 2010

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Alternative Konfliktlösungen

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Beraten und Begleiten

Autor: Birgit Hauser

Interview: 2010

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Transfermaßnahmen

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Abschiebung oder Chancen

Autor: Dipl.-Kfm. Thomas Gerwert

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Vortrag: 2009

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Operation am offenen Herzen

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Personalabbau nach Prozessoptimierung

Autor: Matthias Martens, Martens Outplacement GmbH

Der Erfahrungsbericht von einem Personalabbau-Projekt beim Versandhaus Heine bricht mit der Tabuisierung...

Beitrag: 2009

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Richtlinien und Alternativen zum Personalabbau

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Kurzarbeit, Interessenausgleich und Sozialplan, Standortsicherungsvertrag

Der Fach-Beitrag Richtlinien und Alternativen zum Personalabbau wurde u.a. auch in folgenden Medien...

Beitrag: 2008

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Vortrag: 2008

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