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OUTPLACEMENTintern. 40 Jahre Outplacement-Beratung in Deutschland
Autor: Dr. Cornelia Riechers
Die geheime Welt der Outplacement-Beratung, beleuchtet von einer Insiderin Outplacement-Beratung - was...
Buch: 2021
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
€ 16,90
Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung
Kündigungen, Aufhebungen, Versetzungen fair und effizient gestalten
Autoren: Dr. Laurenz Andrzejewski, Hermann Refisch
Kündigungen auszusprechen und Aufhebungsverhandlungen zu führen gehört für...
Buch: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 20
€ 49,--
Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten.
Autor: Renate Franke
Facilitating Change Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 39,95
Veränderungsprozesse scheitern an fehlender Methodik
Ein Praxisbeispiel zeigt, wie Methodik eingesetzt wird und zu Ergebnissen führt
Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Letztlich betreffen Veränderungsprozesse das mittleren/unteren Management: Hier verändern sich...
Beitrag: 2013
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Wenn beide Seiten aufeinander zugehen
Personalabbau muss nicht mit Kündigungen einhergehen
Autor: Karl-Georg Rütten
Fallstudie zum Trennungsmanagement: „Wenn beide Seiten aufeinander zugehen" In diesem...
Beitrag: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Interview: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Abschiebung oder Chancen
Autor: Dipl.-Kfm. Thomas Gerwert
Normal 0 21 false false false DE X-NONE X-NONE...
Vortrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Personalabbau nach Prozessoptimierung
Autor: Matthias Martens, Martens Outplacement GmbH
Der Erfahrungsbericht von einem Personalabbau-Projekt beim Versandhaus Heine bricht mit der Tabuisierung...
Beitrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Richtlinien und Alternativen zum Personalabbau
Kurzarbeit, Interessenausgleich und Sozialplan, Standortsicherungsvertrag
Der Fach-Beitrag Richtlinien und Alternativen zum Personalabbau wurde u.a. auch in folgenden Medien...
Beitrag: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Vortrag: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 3