Geheimnis Vergütung - Neue Rechtsprechung zu arbeitsvertraglichen Verschwiegenheitsklauseln

Autor: Dirk Helge Laskawy

Häufig wird der Arbeitnehmer zum Stillschweigen über seine Arbeitsvergütung gegenüber...

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Haushaltsbefristungen durch öffentliche Arbeitgeber

Besprechung des BAG-Urteils vom 02.09.2009 - 7 AZR 162/08

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Haushaltsbefristungen durch öffentliche Arbeitgeber Besprechung des BAG-Urteils vom 02.09.2009 - 7...

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Individual- und Kollektivarbeitsrecht: Diese Besonderheiten gelten bei Stiftungen

Autor: Dirk Helge Laskawy

Rechtsfähige Stiftungen des bürgerlichen oder öffentlichen Rechts sind juristische Personen...

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Außerdienstliche Verhaltenspflichten im oeffentlichen Dienst

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Außerdienstliche Verhaltenspflichten im öffentlichen Dienst Inhalt Bislang hat die...

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Anwendung verbraucherschützender Vorschriften im Arbeitsrecht

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Anwendung verbraucherschützender Vorschriften im Arbeitsrecht Inhalt Mit Urteil vom 25....

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Kündigungsoptionen bei "Low-Performern"

Autor: Dirk Helge Laskawy

Unternehmer sind derzeit mehr denn je auf leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter angewiesen. Es gibt...

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Forschung - Lehre - Praxis

Die Forschungsstelle für Personal- und Arbeitsrecht an der Hochschule Ludwigsburg

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Forschung Lehre Praxis Die Forschungsstelle für Personal und Arbeitsrecht der Hochschule...

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Anmerkung zu BAG vom 12.08.2008 - 9 AZR 632/07

Autor: Dr. iur. Stefan Müller

Mit Urteil vom 12.08.2008 hat der 9. Senat entschieden, dass Zeugnisbräuche den Inhalt des nach §...

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Handbuch Dienstvereinbarung

Autor: Dipl.-Soz.-Päd. Norbert Warga, Datenschutzbeauftragter

Norbert Warga Handbuch Dienstvereinbarung (mit CD) Bund-Verlag 2009...

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Kundenwünsche bei Einstellungen in Kontroverse zu den Grenzen des AGG

Darf die Beschäftigung einer Kopftuch tragenden Muslima unter Berufung auf erwartete Probleme mit den Kunden verweigert werden?

Autor: Anita Rückert, LL.B.

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Zivilrecht - Arbeitsrecht, einseitig bedruckt, Note:...

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