Reorganisation

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Publikationen für Reorganisation

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Facilitating Change

Facilitating Change

Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten.

Autor: Renate Franke

Facilitating Change Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

€ 39,95

Zielorientierung: Der Schlüssel im Umgang mit Komplexität

Zielorientierung: Der Schlüssel im Umgang mit Komplexität

Wer komplexe Probleme über Ursachenanalysen lösen will schafft sich noch mehr komplexe Probleme

Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann

Die Wirkungen einer intensiven Zielorientierung auf die Form der Arbeitsprozesse und die Qualität...

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Führungsstark im Wandel

Führungsstark im Wandel

Change Leadership für das mittlere Management

Autor: Alexander Groth

Change-Prozesse werden im Topmanagement geboren – mit den Mitarbeitern umsetzen müssen die...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 38

€ 24,99

Premium
Change ist doof!

Change ist doof!

Warum sich Menschen gegen Veränderungen wehren!

Autor: Dipl.-Hdl. Rainer Krumm

Nahezu jedes Unternehmen befindet sich in Veränderungsprozessen – oder sollte sich dort...

Hörbuch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 19,80

Change ist doof!

Change ist doof!

Warum sich Mitarbeiter gegen Veränderungen wehren!

Autor: Dipl.-Hdl. Rainer Krumm

Nahezu jedes Unternehmen befindet sich in Veränderungsprozessen – oder sollte sich dort...

Hörbuch: 2013

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€ 24,80

Erster Akt, ii: Szene: Auftritt des Helden

Erster Akt, ii: Szene: Auftritt des Helden

Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH

Wie ein Investmentbanker die Restrukturierung seines Bereichs ohne Unterstützung der...

Beitrag: 2013

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Diverse Artikel zu verschiedenen Themen aus dem Bereich Strategie, Organisation & Personal

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Autor: Prof. Dr. Thorsten Petry

VERÖFFENTLICHUNGEN PROF. DR. THORSTEN PETRY (STAND: 31.12.2010) 

Studie: 2012

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„Was bin ich?“ oder „Welches Schweinderl hätten S’ denn gern?“

„Was bin ich?“ oder „Welches Schweinderl hätten S’ denn gern?“

Autor: Dipl.-Kfm. Christian Konz, M.A./UWM

Organisatoren/innen hätten die 50 DM in der Rate-Show mit Robert Lembke ohne Zweifel sicher gehabt....

Firmeninformation: 2012

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Bernd Glazinski: Innovatives Changemanagement.

Bernd Glazinski: Innovatives Changemanagement.

Strategie, Organisation und Verhalten erfolgreich integrieren.

Autor: Dr. rer. pol. Peter C. Ansorge, Certified Management Consultant/BDU

Angesichts der kaum noch überschaubaren Publikationen im Bereich "Change Management" macht...

Buchbesprechung: 2012

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Wie viel Organisation braucht Ihr Unternehmen?

Wie viel Organisation braucht Ihr Unternehmen?

Autor: Dipl.-Kfm. Christian Konz, M.A./UWM

Die Typ-Frage Um eine Antwort auf diese Frage geben zu können, bedarf es zunächst einer...

Beitrag: 2012

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