Kulturwandelprogramm

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Publikationen für Kulturwandelprogramm

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Die Arbeit mit Mustern in Organisationsentwicklungs-Prozessen

Die Arbeit mit Mustern in Organisationsentwicklungs-Prozessen

Autor: Bernd Taglieber

Veränderungen sind meistens nichts Einfaches. Wo sich – trotz hoher Eigenmotivation - schon...

Aufsatz: 2012

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Leistung durch Vertrauen

Leistung durch Vertrauen

Wie Projektcoaching zur nachhaltigen Lern- und Leistungskultur von Organisationen beiträgt

Autor: Dipl.-Soz. Stefan Kalle

Die Arbeit zeigt auf, wie Projektcoaching dazu beiträgt, eine gesunde Lern- und Leistungskultur im...

Aufsatz: 2012

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Die Hochschule als Innovationskultur

Die Hochschule als Innovationskultur

Herausforderung Innovationsmanagement - innovationsfreundliche Organisationskultur als Aufgabe des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements

Autor: Univ.-Prof. Dr. Ulrich Wehrlin, Dr. h.c. Univ.-.Dipl.-Volksw. Economist Prof. em

Die Hochschule als Innovationskultur: Herausforderung Innovationsmanagement - innovationsfreundliche...

Buch: 2011

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€ 69,90

Wenn zwei Unternehmen fusionieren

Wenn zwei Unternehmen fusionieren

In den Prozessen und Strukturen eines Unternehmens spiegelt sich dessen Kultur wider. Das übersehen...

Beitrag: 2011

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Lean Administration - Utopie oder Chance für die Zukunft?

Lean Administration - Utopie oder Chance für die Zukunft?

Geschäftsprozessoptimierung nach Lean Management Prinzipien bei Mercedes-Benz Türk

Autor: Dipl.-Wirtsch.-Ing. Thorsten Reichle

Die Automobilindustrie gilt bei der Realisierung von Lean-Ansätzen bis heute als Schrittmacher. Die...

Beitrag: 2009

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Projektmanagement: Auf was es in Projekten im 2009 ankommt

Projektmanagement: Auf was es in Projekten im 2009 ankommt

Nutzen Sie die Gelegenheit, um wichtige Gundbedingungen aus der (Rollen-) Sicht des Auftraggebers, des Projektleiters und des Beraters zu erfahren. Bei einem gemütlichen Apéro bleibt auch fürs Networking und den gegenseitigen Erfahrungsaustausch genügend

Autor: Olivier Sutz

Auf was es in Projekten im 2009 ankommt An diesem Abend erläutert Olivier Sutz, auf was es in...

Vortrag: 2009

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Die Unternehmenskultur als unsichtbarer Helfer

Die Unternehmenskultur als unsichtbarer Helfer

Immer wieder scheitert die Umsetzung von Erfolg versprechenden Unternehmensstrategien im Betriebsalltag. Oft...

Beitrag: 2009

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Bye-Bye Management

Bye-Bye Management

Offener Brief zur Finanz- und Wirtschaftskrise.

Ein offener Brief zur momentanen Finanz- und Wirtschaftskrise. Eine provokativ-konstruktive Analyse jenseits...

Aufsatz: 2008

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Vortrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Beitrag: 2008

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€ 119,99

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