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Personalabbau - eine tödliche Falle
Autor: Dipl.-Betriebsw. Rüdiger Hildebrandt
Die Personalkosten sind zu hoch, die Personalkosten müssen runter, ein "gut gemeinter" Rat...
Beitrag: 2007
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Beitrag: 2007
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Bei allen Entscheidungen sind Mitarbeiter betroffen
Autor: Helmut Seegmüller
Welche Fähigkeiten muss ein Berater besitzen, der gemeinsam mit den Führungskräften ein Unternehmen und die...
Beitrag: 2004
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Trennungsprozesse bewältigen - Imageschäden vermeiden, Kosten sparen
Auszug aus dem Engelsbrief I/2003
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Bei einem unvermeidlichen Personalabbau sollte Ihr Unternehmen „Größe“ zeigen. Denn...
Firmeninformation: 2003
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Outplacement-Service: Wirkung auf Mitarbeiter die gehen und bleiben
Blitz-Offerte D02
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Outplacement als Dienstleistung hilft den Unternehmen, die Trennung von Mitarbeitern möglichst...
Newsletter: 2002
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Beratungsmoderation - Organisationale Beratung und professionelle Moderation zugleich
Projektbeispiel: "Massiven Stellenabbau gemeinsam gestalten"
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Beratungsmoderation – zugleich organisational beraten und professionell moderieren Nicht das...
Fallstudie:
Aufrufe letzte 30 Tage: 48