Faire Trennung bei Personalreduzierung

Autor: Karl-Heinz List

Die Kündigung sollte zwar immer das letzte Mittel sein, zu dem der Arbeitgeber greift, aber...

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Faire Trennung bei Personalreduzierung - PDF

Autor: Karl-Heinz List

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Personalentwicklung

Den Beratungserfolg des Unternehmens sichern

Autor: Dipl.-Soz. Stefan Kalle

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Transfermaßnahmen

Abschiebung oder Chancen

Autor: Dipl.-Kfm. Thomas Gerwert

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Personalentlassungen als Chance

Professionelles Trennungsmanagement

Autor: Karl-Georg Rütten

Seit Jahren steht der deutsche Bankenmarkt stark unter Druck. In der Finanzkrise wird der Abbau von Stellen...

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Operation am offenen Herzen

Personalabbau nach Prozessoptimierung

Autor: Matthias Martens, Martens Outplacement GmbH

Der Erfahrungsbericht von einem Personalabbau-Projekt beim Versandhaus Heine bricht mit der Tabuisierung...

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Wenn schon Trennung, dann richtig

Autor: Roland Braun

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Richtlinien und Alternativen zum Personalabbau

Kurzarbeit, Interessenausgleich und Sozialplan, Standortsicherungsvertrag

Der Fach-Beitrag Richtlinien und Alternativen zum Personalabbau wurde u.a. auch in folgenden Medien...

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Verhaltensbedingte bzw. personenbedingte Kündigung eines Mitarbeiters

Was Arbeitgeber wissen sollten

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Persönlichkeitstest: MMPI-2

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