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Publikationen für Personalgespräch
Tom bewirbt sich
Autor: Horst Hanisch
Berwerbungs-Knigge 2100 für Männer – Tom bewirbt sich. Tom ist glücklich. Tom wurde...
Buch: 2015
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€ 15,95
Kritikfähigkeit – Ein sehr emotionales Thema!
der richtige Umgang mit Feedback
Autor: Dipl.-Verw.-wirt (FH) Jörg Konrad Unkrig
Kritikfähigkeit – Ein sehr emotionales Thema! In Kommunikation und Kommunikationstrainings ist...
Blogbeitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Das große Hesse/Schrader-Bewerbungshandbuch
Alles, was Sie für ein erfolgreiches Berufsleben wissen müssen
Autoren: Hans Christian Schrader, Jürgen Hesse
Die Bewerbungsbibel: umfangreich aktualisiert, mit neuem Schwerpunkt Onlinebewerbung und mit neu...
Buch: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 19,95
Variable Vergütungssysteme: À la carte! Kaum kommt das Thema "Variables...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Zielvereinbarungsprozesse gestalten und managen Gunther Wolf Wenn das Führen mit Zielen irgendwo...
Beitrag: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 3,99
Mit klaren Zielen führt sich´s leichter Mitarbeiter mit Zielvereinbarungen führen und...
Beitrag: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Die 100 wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
Kompetente Antworten, die überzeugen
Autor: Dr. Dipl.-Psych. Horst H. Siewert
Die meisten Vorstellungsgespräche folgen einem ausgeklügelten Schema, das die fachliche und die...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 14,84
Systemisches Konfliktmanagement
Modelle und Methoden für Berater, Mediatoren und Führungskräfte
Autor: Dr. Wilfried Kerntke
Konflikte konstruktiv lösen - Reibung vermeiden. Im Räderwerk von Unternehmen müssen...
Buch: 2014
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€ 39,95
Konfliktmanagement in der Wirtschaft
Ansätze, Modelle, Systeme
Autoren: Prof. Dr. Ulla Gläßer, Prof. Dr. Lars Kirchhoff, Dr. Felix Wendenburg
Der zweite Band der neuen Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und...
Buch: 2014
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€ 49,--
Effiziente Besprechung – bessere Ergebnisse
Möglichkeiten, die Effizienz und Effektivität von Meetings zu verbessern
Eine effiziente Besprechung ist für die meisten Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter...
Beitrag: 2014
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