Fachanwalt für Arbeitsrecht Robert Mudter zur Wirksamkeit von Kündigungsfristen nach der neuen BAG Entscheidung

Neues zur ABG Prüfung im Arbeitsrecht

Die Kündigungsfristen in Arbeitsverträgen sind, wie auch alle anderen Bestandteile, der...

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Ein Zeugnis für den GmbH-Geschäftsführer

Autor: Dr. Ulrich Brötzmann

"Die Literatur behandelt den Zeugnisanspruch eines GmbH-Geschäftsführers relativ knapp und...

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Arbeitgeber hat Gewährung von Urlaub selbst zu überwachen

Autor: Melanie Kopp

Sind bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch Urlaubsansprüche abzugelten, kann sich der...

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Arbeitgeber darf Browserverlauf kontrollieren

Autor: Melanie Kopp

Fristlose Kündigung: Arbeitgeber darf Browserverlauf kontrollieren Der Arbeitgeber ist berechtigt,...

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Aufhebungsvertrag und Kündigung: Erste Hilfe für Führungskräfte

Erste Hilfe bei einer sich anbahnenden Trennungssituation

Die Ereignisse überstürzen sich. Oft beginnt es mit einem schnell einberufenen Meeting, es kann...

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Fristlose Kündigung wegen Verhalten auf Faschingsfeier

Autor: Melanie Kopp

In der närrischen Zeit ist nicht alles erlaubt. Jedenfalls nicht am Arbeitsplatz und auch nicht auf der...

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Kündigung im Kleinbetrieb

Autor: Katrin Schick

Eine Kündigung im Kleinbetrieb ist in aller Regel unproblematisch möglich. Erst wenn treuwidrige...

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Kündigung zum „nächstmöglichen Termin“ kann unwirksam sein

Autor: Martin Müller

Kündigungen können aus diversen Gründen unwirksam sein. Die Anforderungen der...

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Freistellungsklauseln bei Führungskräften im Einzelfall unwirksam

Autor: Robert C. Lentzsch

Gerade bei Führungskräften stellt sich die Frage, ob Freistellungsklauseln in...

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Kündigung wegen Weitergabe von Betriebsgeheimnissen

Autor: Robert C. Lentzsch

Die Weitergabe von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen an Dritte kann zu einer außerordentlichen...

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